Costruzione Competenze/
Esperienze Base
(Scuola, Formazione Classica,
Pratica sul Campo)
Arricchimento del “Sapere in Sé”
Construction
Formazione
Tradizionale e Emozionale
Modifica
del
Comportamento
Arricchimento del
“Saper Sentire”
Consapevolezza del
Cambiamento Continuo
Coaching
Assessment
Incontri Periodici
(Metodi, Tecniche, Strumenti)
Sviluppo
delle Nuove Competenze
Arricchimento del “Saper Fare”
Cambiamento/ Empowerment
Arricchimento della risultante dei 4 “saperi”
Counselling
Assessment
Incontri
Periodici
(Autocoscienza, Proattività, Assunzione Responsabilità)
Change
Applicazione sul Campo
Self Coach
Percorsi di Cambiamento
