Assessment con: Committenza Coachee	Identificazione obiettivi in termini di competenze professionali da sviluppare, tempi e risultati attesi.
Avvio in Plenaria	Strumenti e metodi di cui servirsi nel corso degli incontri faccia a faccia. Percorso e tempi. Momenti di valutazione.
Incontri Periodici	Incontri periodici con durata dipendente dalle necessità specifiche dei singoli coachee.
Valutazione Risultati	Giornata in plenaria per valutare con la Committenza i risultati che si ritiene di aver conseguito e gli eventuali scostamenti dagli obiettivi definiti in origine.
COACHING: PIANO DI SUPPORTO SCHEMA COACHING: FILOSOFIA COACHING: AREE DI SUPPORTO 1 COACHING: AREE DI SUPPORTO 2