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Per attivare la propria energia interiore promuovere
l’iniziativa,
la leadership, facilitare la motivazione, l’impegno la
creatività, il lavoro di gruppo
e l’integrazione. |
Che cos’è?
Apprendimento attraverso ritmo - voce - gestualità -
ascolto - osservazione - mimo musicale
- danza;
sette proposte da vivere e sperimentare in aula, per
riscoprire le fonti primarie della propria energia
individuale.
Una metodologia che
alterna unità didattiche emozionali a unità didattiche
cognitive, al fine di accrescere il Valore delle
Relazioni UOMO-RUOLO-AZIENDA-MERCATO, all’interno e
all’esterno dell’organizzazione aziendale. |
Perché?
Per scoprire e valorizzare il patrimonio di energia
individuale, unica e preziosissima, che ogni risorsa
umana possiede in sé, oltre alle proprie conoscenze e
competenze professionali.
Per recuperare sensazioni ed emozioni di cui, nella
concitata e stereotipata vita quotidiana, abbiamo perso
il ricordo e la consapevolezza, e trasformarle in
preziose occasioni di crescita e di
apprendimento. |
Come funziona?
Il metodo Musicjump‚ si prefigge di usare la
musica, la disciplina teatrale e il ballo,
come veicoli per l’apprendimento di comportamenti
Manageriali e Aziendali, ai vari livelli
della complessità relazionale considerata. Attraverso
tale percorso si attiva infatti un processo di
acquisizione di consapevolezza e di apprendimento, che
rispetto alle metodologie classiche, può contare anche
sul potere evocativo ed emozionale dell’esperienza
musicale ed artistica.
In ognuna delle sette fasi vengono fatte vivere o
rivivere le esperienze primarie, via via in
articolazioni più complesse. |
Musicjump‚
propone come modalità didattica anche l’esperienza
emozionale,
come amplificatore il
divertimento,
come leva di mantenimento
l’evocazione musicale,
come ricordo l’emozione
della condivisione creativa,
e Musicjump‚ continua anche dopo il
corso......... |
SCHEDA SINOTTICA
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